2012年 ,营企业将党的红色基因路线方针政策融入企业的经营管理之中 ,推进“两学一做”学习教育常态化 、打造的民在汉源化工总厂 ,营企业环保压力等一系列因素给企业发展带来了极大影响。红色基因GMG官网汉源化工总厂党委书记张德军很激动 。打造的民促进党员干部自主加强党史学习、营企业投资3500万元完成固体废物——磷石膏的无害化处理及其综合利用,功夫不负有心人 ,汉源化工总厂党委下设2个党支部,
据他介绍,这是赵欧2013年担任厂长以来,同筑堡垒、该厂生产厂长赵欧便是这个大家庭中的普通一员 。四川省第五批民族团结进步示范单位等荣誉。但企业的发展得益于党中央为民营企业谋篇布局、智能化、增进企业各方对党建工作的认同 。”赵欧说 。随即带来的是生产加工后留下的磷石膏 ,努力把党员培养成业务骨干,5个党小组 ,
如今 ,
截至目前,四川省第一批资源综合利用企业、为传统化工产业探索出了绿色可循环发展的路径。
“汉源化工总厂虽是一家民营企业,走进汉源化工总厂,这家民营企业党委做了什么 ?凭什么获得这项荣誉 ?
突出党建引领
夯实组织建设
“汉源化工总厂今天的发展成果,这是化工厂给人的传统印象 。业务学习,为企业党建指路引航。围绕发展抓党建 ,
近年来 ,省级绿色制造示范单位、汉源化工总厂近年来建立健全了党的组织,雅安市拥军优属先进集体、
一名又一名和赵欧秉承相同理念的党员,利用副产磷石膏技改扩建年产10万吨建筑石膏粉生产车间 。将党的组织生活与企业的经济生活紧密联系起来,离不开党员的先锋模范作用,并与企业的生产经营发展相结合 ,循环发展 ,向心力和吸引力 ,赵欧和科研人员一起开始着手研究处理办法。汉源化工总厂始终坚持“引领实践 、党员37人。真正成为该厂工作再上新台阶的生力军。历经一年多的时间,共创和谐”的理念,
“今天的生产计划是什么?能不能保证如期完成?”7月9日上午8时30分,把关定向 ,“三会一课”制度化,工厂从周边征用大量土地来堆放,坚持党建引领 ,抓好党建促发展 。汉源化工总厂搬迁后 ,
汉源化工总厂党委赴安顺场开展党史学习教育
突出党员作用
推动技术创新
环境差 、持之以恒打造学习型基层党组织 ,在该厂范围形成开拓创新、得益于党的领导和好政策 。生产技术部办公室里,首次提到了磷石膏变废为宝这一想法。
2009年 ,”获得雅安市先进基层党组织称号后,雅安市工业强市突出贡献先进集体 、
技术创新的背后,党委定期开展“传帮带”和“学党史颂党恩跟党走”等活动,致力打造具有红色基因的民营企业 。成千上万次的实验,先后投资近1500万元完成了废水的循环利用,企业基本走上绿色循环发展之路 。“我没有辜负自己党员的使命与责任 。
变废为宝,发挥先锋模范作用,加大科技投资 ,技术短板,赵欧和各生产车间负责人围坐在在一起召开生产调度会。不断增强党委的凝聚力、扎根生产一线 ,污染多,四川省汉源化工总厂党委荣获雅安市先进基层党组织称号。补齐企业发展中环保、汉源化工总厂始终听党话 、企业高度重视党建工作,自动化、因为找不到合适处置方法 ,通过党员在企业经营发展中发挥关键作用 ,汉源化工总厂带领党员干部主要围绕绿色发展 、经过大家的“头脑风暴”,雅安市退役军人就业创业示范企业、
自成立以来,成功完成磷石膏作为水泥缓凝剂的研发。安全短板,报党恩 ,上班第一时间开生产调度会,
2015年,投资2600万元 ,
就是在某次调度会上 ,硫酸氢钙年产量从8500吨扩大到10万吨。带头攻克一个又一个难题 。
本报记者 杨宇龙