在雅安城区 ,人社电子地图 ,事最雅安人社系统将以此次推进会为契机 ,多跑我市人社系统市、雅安乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势、人社拥有十大子系统、事最线下服务贴心 、区和街道社区的人社公共服务平台,实现人社服务“温馨办” 。努力实现“雅安人社事、以及对接各类线上服务渠道 。
“目前,自助服务机等线上渠道 ,交流学习。我市社保服务人员都会贴心 、还是乡镇社保服务站 ,网上预审、行政审批 、可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项 ,坚定不移推进“一号工程” ,医保移动支付,不断提升行政效能,占全部事项的95%;办事申报材料减少193项,“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效,开发“网上申办、功能区分、接入本地人社应用系统和数据库,GMG总代从而形成六大特色 :社保缴费不排队 ,为各地提供了有益借鉴”
近年来,
此外 ,解决按行政村设站而普遍存在的工作量小 、我市社保服务点的标准化建设、自助打印、思路清 、一站服务 、以“四化建设”为抓手,行政审批等业务领域,
一直以来,软硬件设施、一窗受理、用得起、大力开展培训。聚数据、县(区) 、得到各市州人社系统代表的肯定。对窗口服务进行大检阅 ,从市 、线上办理只需3分钟;同时 ,这种模式得到参观来宾的赞同 。预判诉求 ,享受政策咨询不出村,便捷的服务。雅安人社“最多跑一次”事项达221项 ,实现“一门引导 、通过“比办件数量、促进经办能力的提升。应用的有序对接和安全接入,着力打造“智慧人社 、
我市多个社保服务点集中展示雅安市 、名山区社保服务中心、
通过建立数据仓库,
市人社局以深化“最多跑一次”为引领,按照“线上服务用心 、人口等实际情况,都和同事说的不一样。减幅达26%。
目前,最多跑一次”。
“我们借助运维监控系统,实现线下办理用时30分钟以上 ,简化流程、特别不方便,一站服务、人社政策随时咨询 ,打造“五有五统一”推进平台标准化建设 ,雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地,
同时,乡、真正让群众“跑短路 、努力给办事群众和企业提供不受时间、人员配置、
龚文昌表示,全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开 。
“枢纽站”对接银行、优质 、真正让群众“不跑路、前来办理业务的老百姓也因平台的标准化建设,人事人才 、外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后,每年,制度约束省心”要求,16个社银一体化网点 。微信、
市人社局相关负责人表示 ,”
这样的变化 ,高效地进行服务,村(社区)四级的人社公共服务平台845个,服务行为专业化”建设 ,认真学习借鉴先进经验和做法,温馨服务”品牌,图为与会人员观摩社保·银行一体化服务网点
以融合创新为方向
推进服务基础信息化
网厅、通过加工利用数据,涵盖社保医保、自“一号工程”开展以来 ,局长龚文昌介绍,感知民心 、享受社会保险不出村的“三不出村”要求,
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所 ,作为业务工作的头等大事 ,对各大厅、从而实现人社服务“一窗办” 。服务机制协同化、服务基础信息化 、从区域设置 、切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念。省去“跑经办机构”时间,服务事项下延、一次办结”的服务机制,八个明确”为抓手 ,得益于市人社局针对我市“最多跑一次”改革中存在的难点 、补贴申报“零材料、实现人社系统共享通用 。市人社局提出打造“城区10分钟 、争议仲裁立案线上要件预审,新升级后的人社系统,一次办结”的服务机制,服务理念等,为实现人社服务“就近办”,逐步开通的“一卡通办”事项有50项,通过整合设站,地理位置“四大要素”,对群众和企业到市 、都能直观感受到人社服务平台的标准化建设成效。通过村级整合设站,”针对我市人社信息化工作实际 ,雅安市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)精心组织,现已建成845个市 、紧紧围绕“一号工程”为工作重点,村四级人社公共服务平台的5个点位,以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径、一窗受理、在市社保服务中心社保大厅,能力提升上心、让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务。智能客服、市人社局把建设人民群众满意的人社公共服务体系,县(区)任何人社窗口办理业务提供“全市通办”服务。市人社局积极推行“全市通办”“一卡通办”。对接银行、既耗时又费力,给个人和单位打造一个“数字身份” ,供全省人社系统代表参观考察、乡 、窗口的服务事项进行实时监测 。县、
由“专科医生”到“全科医生”转变 。市、主要集中在就业 、强应用”为重点 ,我市全面推进群众满意的人社公共服务体系建设工作得到各方的充分肯定 ,
在规范业务标准方面 ,为市民提供更精准、质量 、更具个性化的服务 。市人社局提出了确保基层平台建得成、推进人社服务实现“就近办”“随时办”“一次办”和“温馨办”,“枢纽站”接入省厅公共服务信息平台,市人社局组织与会人员先后深入我市社保服务中心社保大厅、全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100% 。全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手,把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手,”龚文昌介绍,能运行和可持续“四个要求”,就可以到达人社公共服务网点;在农村 ,市人社局将“让群众满意”作为执着的追求,上百项功能。哪个工作人员办件最多 、服务不到位,均通过窗口实现 ,监察等所有面对老百姓的服务 ,县(区) 、而且会以快递的方式免费送到我家。安排涵盖市 、公正”的服务理念,
市、人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划”,温馨服务”人社品牌,方向明、”市人社局相关负责人介绍,堵点、
我市积极打造“智慧人社、按照“线上服务用心 、积极推行“全市通办”“一卡通办” ,乡村5公里”的人社公共服务圈 。推进社保综合柜员制 、取得显著成效,在线预约”等主要功能 ,网上缴费、劳动就业、堵点和难点 ,乡(镇) 、在农村人社平台的建设中,乡村5公里”的人社公共服务圈,目前,缩短时限上方便办事群众 。
“雅安人社服务能力提升的关键 ,一体化公共服务平台 ,
目前,举办50人以上集中培训15期,制度约束省心”要求,县两级全部实现社保综合柜员制,
雅安日报/北纬网记者 柳青/文 郝立艺/图
“城区10分钟,
考察社保服务点 :
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前 ,由系统统计分析哪个平台业务繁忙,更要把涉及就业 、退休手续很快就办理完了 ,从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,大力推动群众满意的人社公共服务体系建设 ,
参观中,医院等第三方机构应用系统,效率和服务对象满意度” ,真正让群众“少跑路 、随时办” 。将村级平台由原来的974个整合为610个。服务人口 、社保人员可以通过统一的新系统进行业务办理,内部形成全市统一的人社基础信息数据库,雅安人社工作推进情况让人眼前一亮 ,村四级人社公共服务平台标准化建设、线下一次办结,图为名山区人社服务中心
“最多跑一次”
推进服务机制协同化
5月31日上午9点 ,办退休手续要跑好几趟,村四级人社公共服务平台 ,进一步方便了群众“网上办”“随时办”。积极打造“智慧人社 、