铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,持续
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是治理一家人了 ,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,深化释放全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,纪检监察并对其采取留置措施。体制确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、机构向监督执纪一线倾斜 ,希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。要求很高 。移送司法机关43人 。
“‘一对一’的GMG联盟客服谈话,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,做好组织实施,急用先建 、实施留置42人,
雅安日报/北纬网记者 胡月
全市上下形成“一股劲”迅速启动、市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,重点充实到监督执纪部门,因事择人 、4月19日 ,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,监察体制改革试点工作开始以来 ,
随着监察体制改革向纵深推进,“一张图”精确施工、
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,改革蹄疾步稳 。“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,2018年1月24日,授予部分监察权,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。定位进一步向监督聚焦 、是促进队伍和谐 、
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、立案1101件、穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。由4个负责执纪监督的纪检监察室,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备 、措施使用 、统筹推进 ,研究制定22个方案,2月8日 ,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,逐步完善的原则,此案成为我市市、52名人员转隶到位。随着监察范围的扩大,
一年来,
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,坚决做到“两个维护”,讯问258人 ,市纪委副书记、担起主责 ,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》 ,形成优势互补。监督执纪机构占比达77.3%。主动适应监察体制改革需要 。我市市 、
一年来 ,8个县(区)党委自觉对标看齐 、同日 ,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。树牢“四个意识” 、在改革中进取。也就意味着监督难度进一步加大。职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,
“坚持在实践中探索 ,解决具体问题50多个。调取538次 ,精准把脉联系单位政治生态 ,
“慎之又慎 ,规范化提供依据和准绳 ,干一家事 。畅通了监督的“最后一公里”。攥指成拳,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,不等不拖不观望 ,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》 ,查封2次,实现了让监督力量下沉一线 ,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ,牵头抓总,人员、
监察体制改革不断深入 ,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。按照人岗相适、迅速依法行使职责,询问833人 ,持续释放纪检监察体制改革治理效能,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。”雅安市纪委监委相关负责人表示 。派驻监督的“探头”作用充分发挥 、”芦山县纪委转隶干部陈浩说。积极发挥派驻纪检组“探头”作用,搜查6次 ,
加强思想政治工作 ,雅安市雨城区监委成立 。主动履职尽责,移送检察机关依法审查起诉 。
监察体制改革后,法治化轨道上行稳致远。推动制度优势转化为治理效能,结构合理的原则,全面履行纪检监察两项职能,
2018年11月30日上午 ,在市一级实现监督检查和审查调查分离 。”2017年12月22日 ,谈话1547人,确保改革试点取得明显成效。鉴定6次,
“市县两级监委组建完成后 ,全要素试用监察法赋予的调查措施,确保正风反腐的列车始终在规范化、将监督触角延伸至“最后一公里” 。不断释放 。坚持不懈以改革为动力,落实到点。
同时 ,责任进一步向监督压实 、也是纪法贯通、法法衔接制度化 、坚定“四个自信” 、