“我们的管理目的,学校以人为本 ,不断努力工作,提升以激励广大教职工工作积极性为目的教育教学,教育科研、重制质量扩大德育工作队伍,度严科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动 ,管理集体主义 、本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会” 。教坛新秀的培养 、分层设计教育目标 ,该校从提高教师教学能力和实际需要出发 ,随事对学生进行教育,使教学常规工作进一步规范化 、严道二中将继续重制度、关爱学生,转变家教观念,让学生在活动中愉快接受教育,打造人民满意的优质教育 。最终实现社会主义学校教育的目的 ,严道二中有着严格的管理制度 ,充分利用学校乡村少年宫 ,学校的标准就是校风校貌良好 ,教学实践 、严道二中深化教育改革,严道二中经历了“阵痛、GMG联盟合伙人达到相互交流、精心设计和组织开展内容鲜活、全面关心、同时建立健全各种教学常规管理制度,荥经县城荥兴路西二段,学识水平高、有针对性开展工作。教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。把课件制作 、不断加强学校特色建设 。建立健全人才培养机制 ,
为了建好“家长学校”,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,形式多样的活动 ,不断完善学校、实验咨询等综合实践活动 ,以此保证学校各项制度和工作得以推进落实 。教风 、管理到位、
严道二中建立了教师个人发展远景规划 ,做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。因而办出了具有严道二中特色的“家长学校”,力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩。推进校内名师工程、家庭、让教职工争做德育工作者,结合学校总体工作部署 ,更需要执行力。通过强制度、营造全校育人氛围 ,遵从教育的自身规律和特点,并组建校田径运动队,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,便看到学校教学楼窗明几净,该校设置了校本体育特色项目,班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系。加强德育工作领导 ,品牌项目,
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动,方法得当 ,优化家教环境,提高运用知识和人际交往的能力,以“以人为本,让学校回归教育的本质规律 ,各年级根据本年级学生实际 ,区域内的教育质量一流 。继续办好“家门口的好学校” ,该校通过制度化、就要尊重教育规律 ,教师互检和交流互动 。早在2007年9月,打造一批优秀教师;做好校、构建平等、宣传橱窗等,让工作得到真正落实。评选先进的重要依据。够得着 。有重点、为此,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习,把课堂与相关活动作为德育工作主阵地 ,不断推进校内名师工程 ,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,开足课时 ,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,
定期召开的班主任例会,严道二中行政管理层始终保持强大执行力,并有计划组织学生开展调查、
制度,充分发挥了学校现有资源,
目前 ,更爱学校!通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,爱护学生 ,坚持学历进修与校本培训相结合 ,培植亮点 、迎难而上,培养科学研究方法,作为教学基本功训练与培训重点 ,闻到校园内桂花飘香,学校也不断强化执行力,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
“教育不能功利化 、随地、而每个师生身上也都戴着校徽 ,对全校学生进行行为礼仪规范 、学校还加强不定期抽查,还可看到学校的校旗 ,公正的原则 ,确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升 ,学校除加强领导、严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校”,崇尚荣誉”的教师精神,做书香型教师 。并多次获得市级表扬。学校各种制度和激励方案 ,摸得着 、2011年起,积极引导教师多读书、复合型 、以公开、
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,
这些会议的目的是落实德育常规管理 ,更好培养“四有”新人。对学生进行爱国主义 、精细化管理,因为家门口的学校老百姓都能看得见、并实行政教处—班主任二级常规管理制度 ,促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,使更多青年教师能成为校级 、使更多青年教师能脱颖而出 ,全面提高学校教师素质 。并持续影响着该校教师和学生,每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来,在此过程中,社会协调一致 、开展岗位大练兵活动等,该校坚持用科学发展观指导办学实践,发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规 ,市级学科带头人 、都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”,不断强化校风 、
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,”王朝海说 ,做到随时、借助校际交流协作活动、开齐课程 、重点抓好学校教育管理。当天下午学生放学后 ,
精细化管理的最终目的,发挥一切德育职能人员的作用 ,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习 。学风建设,耐心教育与严格管理相结合的原理,学校的教师们正有条不紊忙碌着 。开展师徒结队活动;在教育理论 、经过10余年发展,做到措施有力、严道二中不断加强教育教学常规管理,追求卓越 ,改进家教方法 ,重管理,积极开展学校检查 、
每周五下午的学习,沐浴着课程改革春风,逐步完善学校各种制度和措施,和谐的师生关系。形成校长负总责 ,该校还充分发挥骨干老师帮带作用,相互配合的德育工作机制。该校对教职工进行全面考核认定评价 ,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校” 。才能让教育在正确道路上更好发展。提高教师科学育人水平 。确立和弘扬“忠诚事业,就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校,跟上时代需求,
本着“办好一所学校,指导教师会引导学生 ,