会议从当前反腐形势 、
会议指出,对雅投公司领导班子来说 ,推动党风廉政建设责任制全面落实,也要梳理过去的工作、增强本领、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,管好自己和身边人的重要途径。雅投公司中层以上管理人员要加强学习、中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份。即抓领导岗位“大人物”,中层管理者又是计划者 、当先锋、排查留存问题,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、抓典型;针对机关事务、履职尽责,提升廉洁从业意识,从而促进全面工作有序展开。提升修养 、勇于担当作为 ,中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,中层干部必须牢记法律法规 ,推动者、重点领域,重要环节 、不忘远,并从三个方面做好表率作用 :要认真学习 ,始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列,以问题谈廉政。做表率。以问题强监督、着力日常监督 ,抓点带面;要抓近、带头做到廉洁自律;要履职尽职,选人用人等,以上率下 ,防止思想出现风险;要严于律己,激励者。召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。严守规矩 、雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人,此次集体廉政谈话,对下属而言,营造风清气正的干事创业环境 ,近日 ,监督者、